企业方案

Manus Solis 企业方案

企业可为合伙人与高层出资加入 Vis Viva 项目。诊疗内容与私人患者完全相同,账单由企业支付。

Manus Solis 是一家专注于激素与代谢健康的医师主导诊所:围绝经期与更年期、睾酮低下、甲状腺疾病、胰岛素抵抗。肖医生(Dr. Handsun Xiao)亲自通过视频为安大略省各地的每一位患者诊疗。

企业可为指定的团队成员购买项目席位。每位成员自愿加入,并以常规方式成为本诊所的患者,享有同样的就诊、血液检查、处方与随访。唯一的区别是账单开给企业。

这不是面向全体员工的福利。保险公司以每位员工每月几加元的价格覆盖那一市场。Manus Solis 面向的是少数需要在数年间获得充足医师时间的人。

理由

企业为何赞助

I

激素衰退与职业高峰期重叠

围绝经期、更年期与男性更年期通常在 40 至 60 岁之间开始,正是合伙人、高管或资深专家肩负最重责任的年纪。常见症状,睡眠紊乱、注意力下降、情绪低落与疲劳,直接影响岗位表现。

II

常规计划支付药费,不支付医师时间

加拿大更年期基金会估计,未经管理的更年期症状每年给加拿大经济造成约 35 亿加元的损失。加拿大最大的团体福利保险机构之一 GreenShield 报告,仅 13% 的雇主提供充分的激素健康支持。常规药物计划支付处方费用;而把处方调整到位需要数月内多次就诊,多数计划并不承担这部分费用。

III

治疗需要时间与连续性

激素与代谢治疗需要数月时间,结合症状与血液检查逐步调整。这需要比家庭医生门诊更长的就诊时间,并且每次就诊都是同一位医师。席位同时提供这两点。

IV

是治疗,不是一份报告

多伦多的高管体检每年花费数千加元,产出一份报告。Manus Solis 的席位以相近的价格,支付由同一位医师进行的一整年治疗。

结构

赞助席位如何运作

第一步

一次沟通

肖医生与企业讨论是否合适、席位数量以及邀请成员的方式。三十分钟,无需准备。

第二步

成员各自加入

每位成员预约探索通话,填写问卷与知情同意书,然后开始 Vis Viva(生命力)Onboarding:一次 60 分钟的就诊、全面血液检查、书面处方、配制药物送至本人,以及 4 至 6 周后的随访就诊。

第三步

持续随访,账单开给企业

成员继续参与年度持续随访项目:定期会诊、持续化验、处方管理以及 Vis Viva 评分追踪。企业收到账单与席位数量,不会收到任何临床信息。

明确条款

定价
定价依席位数量而定。单个席位按本诊所公开价格计费:Vis Viva Onboarding 895 加元,之后持续随访(Continuity)每位成员每年 3,500 加元。自五个席位起,单席价格逐档递减。企业按实际加入的成员数付费。没有最低席位数。
税务处理
此类医师费用一般属于合格医疗支出,因此席位通常可通过健康支出账户(Health Spending Account)报销。若企业直接支付而非通过私人健康服务计划,加拿大税务局将该款项视为成员的应税福利。请向您的计划管理人或会计师确认。
隐私
医患关系存在于成员与医师之间,受安大略省《个人健康信息保护法》约束。企业知道哪些成员持有席位,因为费用由企业支付。企业不会获知任何有关他们诊疗的信息。
自愿选择
加入完全自愿。任何成员都可以改为按公开价格自行支付单次就诊费用。席位从不作为获得任何服务的前提,OHIP 承保的服务也从不包含在席位之内。
范围
Manus Solis 不替代家庭医生、团体福利计划或急诊服务。成员保留原有的医疗团队,本诊所与之协作。

适合对象

这适合谁

  • — 为合伙人与资深律师出资的律师、会计、建筑与咨询事务所
  • — 规模约五至两百人的企业中的创始人与高管团队
  • — 为本机构临床人员出资的医生、牙医与兽医团体
  • — 为负责人出资的家族办公室与控股公司
  • — 已设有健康支出账户的机构

成员须居住在安大略省。所有就诊均通过视频进行。

企业定价

为您的机构索取报价

告诉我们您考虑的席位数量。肖医生将亲自回复,通常在两个工作日内提供书面方案。

  • I单席价格随席位数量递减
  • II每次就诊都是同一位医师
  • III按成员开票;通常可通过健康支出账户报销

申请将直接送达诊所。如您愿意,也可将同样信息发送至 inquiries@manussolis.ca。

资料来源:加拿大更年期基金会,Menopause and Work in Canada(2023);GreenShield,激素健康项目公告(2026)。